東野 貴文
Takafumi To-ya
Owner
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【 ショートヘア スペシャリスト 】
「re:cord」
〜 その人の"幸せ"の記録を塗り替える 〜 をコンセプトに掲げ、日々全力で「幸せ」...
2021.4.30 | 東野 貴文
こんにちは。
桜新町美容室のgokanplus(ゴカンプラス)です。
ありがたい事に採用情報のお問い合わせが
数多くありました。
美容師さんにとって、
これから
どういうサロンを選ぶべきか…
まとめてみました。
目次
私達のまわりの美容師さんも
サロンさんの廃業や、リストラによって
職を失った方々が沢山いらっしゃいます。
「これからのサロン…どうしよう、、」
「どうやって決めたら良いのか…」
「何を基準に決めたら良いのか…」
そのようなご相談が数多く
寄せられ、胸が締め付けられる思いです。
では、どのようなサロンが
これから求められるのでしょうか？
弊社店舗『gokanplus』では、
新卒者は２年でスタイリストデビューできるようなカリキュラムを組んでおります。
（中途採用の方はさらに早く進みます！）
[BASIC ver.1]
[BASIC ver.2]
[BASIC ver.3]
このカリキュラムを終えれば、
スタイリストデビューの最終試験となります。
他のサロンさんによっては、
「カリキュラムがなく、なあなあで進む…」
「講師(先輩)の機嫌でテスト合否が変わる」
「講師によって言う事、内容が異なる」
etc…
不安を抱えていらっしゃる方々も多くいらっしゃいます。
その不安を当店は全て解消します！
1人1人の進行に合わせて
無理なく、無駄なく
楽しく技術を高めて行きます。
(カットレッスン中)
(パーマレッスン中)
カットレッスンには
「見本ウィッグ」
「手順が細かく記してある
カットマニュアル」をご用意しております。
ですので、
講師も
受講する方も合否が明確で、
一定の基準で合格する事が可能です。
他のサロンさんには決して真似する事ができない『パーソナルな技術レッスン』
表参道クオリティがマンツーマンで、
無料で受講する事ができます。
精度が高い状態で、
進行も早く
楽しく技術を身につける事ができます。
○基本給（業績、成果問わず一定支給）
○1年昇給システム
（1年勤務して頂けると、翌年12ヶ月合算¥60000支給（月/各¥5000））
○技術手当（各レッスン合格時に昇給）
○技術歩合
○商品歩合
○紹介手当
●美容国民健康保険加入
●雇用保険加入
●労災保険加入
『STAFF HAIRは“大切な商品”と考え、永年無料』
スタッフヘアも料金を徴収する
サロンさんもあるようですが、
当店は在籍するヘアデザイナーは
“大切なデザイナー”と考え、
永年無料で施術を行います。
いかがでしたでしょうか？
サロン選びも迷っていらっしゃるデザイナーの方々も、
是非…
今一度大切な
『何を（誰から）習得するのか…』
を、考えサロンを決められてはいかがでしょうか？
もちろん、弊社も大募集中ですし、
（サロン選びに迷っていらっしゃる方も）ご相談だけでも承っております。
皆様のご活躍を心より応援しております🚩
Takafumi To-ya
Owner
